Jovem Aprendiz: o que faz, salário e como entrar em 2026

O que é o Jovem Aprendiz

O Jovem Aprendiz não é bem um cargo, e sim um tipo de contrato de trabalho criado pela Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/2000, atualizada pelo Decreto 11.479/2023). A ideia é simples: o jovem trabalha numa empresa com carteira assinada e, ao mesmo tempo, faz um curso de formação profissional numa instituição como Senai, Sesi, Senac ou uma ONG parceira.

Para a maioria dos jovens, é a porta de entrada no mercado: o primeiro emprego formal, com registro em carteira, mesmo sem experiência anterior. As empresas de médio e grande porte são obrigadas por lei a ter uma cota de aprendizes, então há vaga o ano inteiro em comércio, indústria, bancos e serviços.

O que faz um jovem aprendiz

As tarefas dependem da área e da empresa, mas são sempre compatíveis com a idade e com o curso. O aprendiz começa por funções de apoio e vai assumindo mais responsabilidade conforme aprende. Nas funções mais comuns, o jovem aprendiz costuma:

• Apoiar a rotina administrativa: organizar documentos, lançar dados e atender o telefone
• Ajudar no atendimento ao cliente, na loja ou no balcão, sob orientação
• Apoiar o estoque, a conferência de mercadoria e a organização do setor
• Aprender a usar os sistemas e as ferramentas da empresa na prática
• Cumprir as atividades teóricas do curso, que contam como parte da jornada

O ponto central é que metade do contrato é aprendizado. Parte da jornada é dedicada às aulas teóricas do curso, e a empresa precisa acompanhar a evolução do jovem. Por isso a função abre tantas portas: muita gente é efetivada na própria empresa ao fim do contrato.

Quanto ganha um jovem aprendiz em 2026

A bolsa do aprendiz é calculada pelo salário mínimo por hora, proporcional à jornada. Com o mínimo de 2026 em R$ 1.621, o valor da hora fica perto de R$ 7,37. Na prática, isso dá uma faixa de cerca de R$ 760 a R$ 1.170 por mês, dependendo se o jovem trabalha 4, 5 ou 6 horas por dia.

Além da bolsa, o aprendiz tem os mesmos direitos de um trabalhador formal: 13º salário, férias remuneradas, FGTS (com alíquota reduzida) e vale-transporte. Para ver o que de fato cai na conta depois dos descontos, passe o valor na calculadora de salário líquido.

Idade e requisitos para ser jovem aprendiz

A regra de idade é a primeira coisa a conferir. Pela Lei da Aprendizagem, o contrato vale para quem tem de 14 a 24 anos. A única exceção é para pessoa com deficiência, que não tem idade máxima nem exigência de escolaridade específica.

O que costuma ser pedido para entrar:

• Ter entre 14 e 24 anos (sem limite de idade no caso de PcD)
• Estar matriculado e frequentando a escola, se ainda não concluiu o ensino médio
• Ter disponibilidade de 4 a 6 horas por dia, contando as aulas do curso
• Não ter tido registro formal anterior na carteira, na maioria dos programas
• Vontade de aprender e compromisso com a frequência na escola e no curso

Não se exige experiência. O objetivo do programa é justamente dar a primeira experiência formal, então o que pesa é o perfil, a vontade de aprender e a disponibilidade de horário compatível com a escola.

Onde encontrar vaga de jovem aprendiz

Quase toda empresa de médio e grande porte contrata aprendiz, porque a cota é obrigatória por lei. As vagas aparecem em três caminhos principais: nos sites de carreira das próprias empresas, nas instituições formadoras (Senai, Sesi, Senac, CIEE) e em programas de aprendizagem de ONGs.

As grandes redes de varejo são as que mais abrem vaga de aprendiz. A Havan, por exemplo, tem programa próprio com bolsa, vale-transporte, vale-alimentação e curso de capacitação. Se essa é a sua mira, veja o guia de como se candidatar à vaga de jovem aprendiz na Havan, com requisitos e o passo a passo no site oficial.

Como conseguir uma vaga de jovem aprendiz

O caminho que funciona tem quatro passos:

1. Monte um currículo simples, com seus dados, a escola e o que você gosta de fazer. Sem um pronto, use o nosso gerador de currículo grátis, pensado para quem está começando.
2. Cadastre-se nos sites das empresas e nas instituições formadoras (Senai, Sesi, CIEE). Em dúvida de onde procurar, veja qual o melhor site de emprego pro seu perfil.
3. Procure as vagas abertas no nosso mural de vagas e candidate-se a mais de uma, em áreas diferentes.
4. Mantenha as notas em dia e acompanhe e-mail e telefone para responder rápido quando a empresa chamar.

Quer entender melhor onde procurar? O guia dos sites de emprego no Brasil mostra como cada plataforma funciona para quem está em busca da primeira vaga.

Resumo: por onde começar

O Jovem Aprendiz é o caminho mais seguro para o primeiro emprego com carteira assinada. Une trabalho e curso, paga uma bolsa com direitos de trabalhador e, no fim, abre a porta da efetivação. A barreira de entrada é baixa: o que conta é a idade, estar na escola e a vontade de aprender.

Próximos passos: monte seu currículo grátis, veja as vagas abertas no mural, e se a Havan é o seu alvo, vá direto pro guia de vaga de jovem aprendiz na Havan. Antes de se candidatar, capriche na foto do seu currículo.